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Portraitfoto Uwe Bretzinger Geschäftsführer und Human Ressources Netplans Ettlingen

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drei Männer arbeiten am PC an gemeinsamer weißer Tischgruppe im Büro

Ihre Karriere mit Zukunftsperspektive Erfolgsorientierte Teamplayer gesucht!

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Unseren Bewerbungsprozess meistern Unsere Tipps für Bewerber/innen

Im persönlichen Gespräch möchten wir Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind – also bleiben Sie authentisch und ganz Sie selbst.
Mit einer guten Vorbereitung, einem freundlichen Auftreten und spannenden Einblicken in Ihre Vita steht einer positiven Rückmeldung nichts mehr im Weg.

Icon von einem Dokument mit Lupe vergrößert
Step 1 Bewerbung
Icon eines Klemmbretts mit einer to do liste
Step 2 Einreichen
Icon eines Manns und einer Frau
Step 3 Vorstellungsgespräch
Icon von drei Personen
Step 4 Taste Day
Icon einer Sanduhr
Step 5 Rückmeldung

Der erste Schritt Bewerbungsinhalt

Bitte stellen Sie sich in Ihrem Anschreiben kurz vor. Warum sind Sie der/die richtige Bewerber/in für die ausgeschriebene Stelle? Was bewegt Sie, sich zu bewerben? Warum möchten Sie bei NetPlans arbeiten? Präsentieren Sie uns in Ihrem Lebenslauf Ihre zentralen Aufgabenpunkte bei Ihren letzten beruflichen Stationen. Bitte achten Sie auf Vollständigkeit und Rechtschreibung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Online-Bewerbung Standardformate wie MS-Word, PDF, JPG oder PNG. Die Datei sollte die Größe 10 MB nicht überschreiten.

Frau mit weißer Bluse und grauen Blazer arbeitet am Schreibtisch

Ihre Unterlagen Bewerbung einreichen

Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns am besten per Formular, indem Sie sich direkt über eine Stellenanzeige bewerben.

Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, bestätigen wir Ihnen dies.

Detailaufnahme wie Hände etwas auf einem Laptop eintippen

Erstes Kennenlernen Einladung zum Vorstellungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben uns überzeugt! Sie werden zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies kann je nach Art der Stelle sowohl telefonisch, als auch persönlich und in mehreren Schritten stattfinden.

Geschäftsgespräch zweier Personen im Hemd am Glastisch

Team Kennenlernen Einblicke erhalten

Wenn das Erstgespräch für beide Seiten positiv verlaufen ist, laden wir Sie für einige Stunden zu uns ein. Bei unserem Taste-Day haben Sie die Möglichkeit, Einblicke in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet zu erhalten und Ihre Team-Kollegen kennenzulernen.

Nach dem Taste Day sollten Sie ein Gefühl dafür haben, ob Sie zu uns und Ihrem künftigen Aufgabengebiet passen und ob Sie sich eine Zukunft bei NetPlans vorstellen können.

 

lockeres Pausengespräch vierer Geschäftskollegen vor zahlreichen Pflanzen

Zusage Zeitnahes Feedback

Wenn Sie zu uns passen – und wir zu Ihnen – dann sagen wir Ihnen kurzfristig Ihre Einstellung bei NetPlans zu.

Sollte es nichts werden, melden wir uns genauso schnell bei Ihnen. Außerdem freuen wir uns, wenn Sie für weitere Vakanzen unseren Jobagenten nutzen.

Geschäftsmeeting von fünf Personen am ovalen Konferenztisch vor Fensterfront

Ihr persönlicher Ansprechpartner für Fragen zu unseren Stellenangeboten.

Uwe Bretzinger – Ihr persönlicher Ansprechpartner für Fragen zu unseren Stellenangeboten.

Portraitfoto Uwe Bretzinger Geschäftsführer und Human Ressources Netplans Ettlingen